<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=298620813995256&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Desiree Saarikivi | Mar 31, 2017 1:52:20 PM

BOLTIS HOOLITSETAKSE TÖÖTAJATE EEST

Soomes kehtivad tööjõurendi alal sageli Metsiku Lääne seadused ja renditöötajaid võidakse kohelda mitut moodi. On ettevõtteid, kus palka makstakse hilinemisega ja kuidas juhtub – kui üldse makstakse. Renditöötajate jaoks on igapäevane asi, et tänane objekt on näiteks Järvenpääl ja homne ootab kuskil hoopis mujal. Töötegija ise saab harva mõjutada tulevaste töökohtade valimist. Ka ebakindlus tööde olemasolu ning tööga seonduva teabevahetuse, näiteks telefonikõnede ja reeglite osas on igapäevane asi. Õnneks leidub ka erandeid, ja Bolt on üks nendest.Töötundide registreerimine Bolti mobiiliteenuse kaudu kiirendab ja lihtsustab palgamaksmist ja tagab töötajatele seadusekohase töötasu.

SCK_7378.jpg

Saan ise valida, millal ja kus ma tööd teen. Mõnes muus firmas saab aeg-ajalt tööd üheks päevaks. Boltis pakutakse palju tööd.”

Võimalus mõjutada oma tööd

Ehitustöölisena töötav Juha on Bolti kui tööandjaga rahul. Tööd on olnud piisavalt, ülesanded on mitmekesised ja rõõmustavalt sageli on töö olnud pikaajaline. Ühel objektil Helsingis pidi Juha alguses olema vaid nädala, aga lõpuks möödus seal terve talv. Juha võrdlebki Boltilt saadud pooleaastast töölähetust lotovõiduga, sest see on tõeline vedamine.

Juha teeb tööotsi ka muudele firmadele ja talle meeldib reisida. Boltil on Juha kogemuste järgi kõige parem tööpakkumiste osakaal: tööd on peaaegu alati, kui seda soovitakse.“Kui korralikult töötad, siis võib tööd jätkuda esialgu kokkulepitust kauemaks. Klient tahab täisteenust, töömehi, kes oskavad tööd ja mõistavad inimestega suhelda,“ räägib Juha.

Boltis aidatakse töötajaid mitmel moel

Boltis toetatakse töötegijaid igati. Kõige aluseks on kättesaadavus, ja Bolti jaoks on oluline olla oma töötegijate lähedal.Kui töötaja vajab lisavarustust, hangib Bolt selle. Kollektiivlepingu muutudes hoolitseb Bolt oma töötajate andmete ajakohastamise eest. Aktiivne suhtlemine ametiliitudega on enesestmõistetav ja lisatasud makstakse, nagu on ette nähtud. Välismaistele töötajatele on alustamisel osutatud abi seoses lapsetoetuste ja registreerimisega.Bolti eesmärk on tööjõurendi tavasid muuta ja olla oma ala usaldusväärseim tööandja. Selline, kes hoolitseb oma töötajate eest igas olukorras.

Kas ka Sina oled sama tubli töötaja nagu Juha?

TULE TÖÖLE