På Bolt.Works omfattas alla anställda av bonusprogrammet. Bonusen betalas ut som en förhöjd lön under alla de löneperioder där kundens bedömning av arbetet är fem stjärnor. Man kan också få en bonus genom att rekommendera en vän att börja arbeta på Bolt. Bonusen betalas ut i pengar i samband med löneutbetalningen. Mer detaljerad information om hur bonusarna ackumuleras hittar du nedan.
Vi betalar alltid minst avtalsenlig lön på Bolt.Works. Lön inkluderar också reseersättningar och andra tillägg som definieras av kollektivavtalet. Lönen ökar med erfarenhet, utbildning och positiv feedback. Ibland kan våra kunder föreslå att höja timlönen för en kompetent medarbetare utöver bonusen. Vi vill betala våra anställda en rättvis lön som motsvarar deras kompetensnivå och arbetsuppgifter.
2 % bonus för femstjärnig feedback
Betalas ut för varje löneperiod där kundens feedback för ditt arbete är 5 stjärnor.
Exempel
Kunden ger kontinuerligt femstjärnig feedback på medarbetarens arbetsinsats. Om medarbetarens lön för den perioden är 25 000 kronor, får hen en bonus på två procent av lönen. Höjningen blir då 500 kronor, och den totala lönen som ska betalas ut blir 25 500 kronor.
25000 kronor+2 %=25500 kronor
Bonusta ca 500 kronor/månad
Upp till 2500 kronor i rekommendationsbonus
Genom att rekommendera Bolt.Works till dina vänner har du nu möjlighet att tjäna en rekommendationsbonus på varje person vi anställer som du rekommenderat. Rekommendationsbonusen börjar ackumuleras så snart din vän anställs av Bolt. Vi betalar 10 kronor för varje arbetstimme din vän gör, upp till 250 arbetstimmar, och antalet rekommendationer är inte begränsat.
Arbetstimmarna måste vara godkända och ha ackumulerats inom ett år från det att ansökan skickats in till oss. Rekommendationsbonusen betalas ut tillsammans med din vanliga lön och kräver därför att du har en giltig anställning hos Bolt.Works. Kom ihåg att rekommendationsbonusen är skattepliktig inkomst!
Var kan jag se min bonus?
Du kan se dina ackumulerade och utbetalda bonusar på din lönespecifikation och i bonussektionen i mobilappen. Bonusarna betalas ut direkt tillsammans med din lön, så du behöver inte göra något för att få dem.
Bonusprogrammets regler
- Bonusen ackumuleras och betalas ut en gång per löneperiod. Löneperioden är 1 månad.
- Bonusen baseras alltid på den senaste bedömningen som mottagits under löneperioden.
- Bonusen betalas ut för alla arbetstimmar som utförts inom samma beställning under löneperioden. Det spelar ingen roll om kunden ger bedömningen i början eller slutet av löneperioden.
- Bonusen ackumuleras och betalas endast ut baserat på mottagen bedömning. Om kunden inte ger någon bedömning under hela beställningen, uteblir bonusen. Medarbetaren kan påminna kunden att lämna sin bedömning.
- Bonusar betalas inte ut retroaktivt (för tidigare löneperioder).
- En anställd kan uteslutas från bonusprogrammet på grund av missbruk, antingen för en viss tid eller tills vidare. Missbruk inkluderar till exempel att pressa kunden att ge en bedömning. Det är dock tillåtet att vänligt be om en bedömning. Vi samlar regelbundet in feedback från kunder och anställda för att säkerställa att programmet fungerar rättvist.
- Bonus är skattepliktig inkomst, från vilken löneadministrationen gör ett förskottsavdrag enligt din vanliga inkomstskattesats.
- Du kan få en bonus för att rekommendera en vän till arbete hos oss, förutsatt att din vän har ansökt till Bolt genom dina åtgärder i mobilappen (till exempel att du har delat ett tips om ett jobb via appen och din vän ansöker om jobbet). På så sätt kan vi verifiera att den nya medarbetaren kom till oss tack vare dig. Rekommendationsbonusen betalas ut tillsammans med din vanliga lön och kräver därför att du har en giltig anställning.
- Bonusar betalas alltid ut i samband med löneutbetalningen för löneperioden.