Asiakastarinat Case Uwira: Bolt.Worksin kansainvälinen rekrytointi oli ratkaisu työvoimapulaan.

Uwira on erikoistunut vaativien putki- ja putkistorakenteiden valmistamiseen. Heidän erityisosaamistaan ovat vaativat hitsaukset sekä taivutus. Uwiran tilanne ennen Bolt.Worksin kanssa tehtävää yhteistyötä oli se, että heidän tilauskantansa oli kasvanut todella paljon, mutta työntekijöitä ei tahtonut riittää suhteessa suureen kysyntään.

”Oli tullut uusia tuotteita ja asiakkaan kautta paljon lisää vaatimuksia. Todettiin, että meillä ei yksinkertaisesti riitä resurssit. Oltiin jo kokeiltu sitä, että haetaan itse tekijöitä täältä Suomen markkinoilta sekä muualta”, kertoo Leinolat Groupin HR-koordinaattori Tia Ala-Kauhaluoma

Kansainvälinen rekrytointi avuksi tekijöiden löytämisessä.

Uwira sopi Bolt.Worksin kanssa tapaamisen, joka oli erittäin antoisa. Osapuolet päättivät lähteä yhdessä katsomaan, mitä tilanteelle voisi tehdä. Bolt.Worksillä on jo yli 100 asiakasta, jotka hyödyntävät kansainvälistä rekrytointia työvoimatarpeisiinsa. Määrä on tuplaantunut vuosittain.

”Olemme myös tuoneet markkinoille Bolt.Works Superkoulu-ratkaisun, jolla toivotut tekijät oppivat suomen kielen ennen maahantuloa työskentelyyn riittävälle tasolle. Superkoulukonseptin avulla on tuotu Suomeen jo yli 900 työntekijää”, taustoittaa Bolt.Worksin kansainvälisestä rekrytoinnista vastaava liiketoimintajohtaja Mika Ahola

Uwira on ollut tyytyväinen siihen, että he ovat saaneet osaavia työntekijöitä ulkomailta. Myös työntekijät pitävät olosuhteista, joihin ovat saapuneet.

”Suomi on yksi rauhallisimmista paikoista maailmassa, ja tämä on erittäin hyvä paikka elää”, kertoo Uwiralla työskentelevä, Intiasta Suomeen muuttanut Lavanya Jalasutra

Uwira suosittelee vahvasti Bolt.Worksin kansainvälistä rekrytointia

”Voimme vilpittömästi suositella vastaavassa tilanteessa oleville yrityksille Bolt.Worksin kansainvälistä rekrytointia. Heillä on siihen hieno, valmis konsepti olemassa. Saimme nopealla aikataululla erittäin hyviä tuloksia. Tämä on täydellinen ratkaisu silloin kun tarvitsee paljon ja hyviä työntekijöitä, joita ei välttämättä Suomesta löydy. Vahva suositus – viisi tähteä!” tiivistää Tia Ala-Kauhaluoma

”Ilman Bolt.Worksin työntekijöiden apua emme olisi mitenkään selvinneet siitä kasvavasta kuormasta, mikä meillä vuoden alussa oli. Heidän panoksensa tähän on ollut äärimmäisen suuri”, kertoo Uwiran tuotantopäällikkö Otto Lammi

Voimmeko olla apuna teollisuuden henkilöstöresursseissa tai kansainvälisessä rekrytoinnissa?

Avainsanat

Uusimmat artikkelit