Henkilöstövuokraus

Bolt.Worksin henkilöstövuokraus on nopea ja luotettava tapa löytää työntekijöitä lyhyisiin ja pitkiin työsuhteisiin teollisuuteen, logistiikkaan, hotelli- ja ravintola-alalle, rakentamiseen, kiinteistöhuoltoon, kaupan alalle sekä toimistotyöhön. Asiakkaanamme voit luottaa rekrytointiprosessin sekä työsuhteen hoidon meille ja keskittyä itse ydintekemiseesi.

Henkilöstövuokrauspalvelussa työsuhde solmitaan työntekijän ja Bolt.Worksin välillä. Me varustamme työntekijän asianmukaisesti sekä hoidamme työnantajavelvoitteet kuten eläkkeet, vakuutukset, palkanmaksun sekä työterveyshuollon.

Työntekijä työskentelee työkohteessa joustavasti, sinun yrityksesi tarpeiden ja toimintamallin mukaan. Käytössäsi on Bolt.Works-mobiilipalvelu, jonka kautta hoidat kaikki käytännön asiat työvoiman tilaajana.

Haluaisitko lisätietoa Bolt.Worksin henkilöstövuokrauksesta? Jätä meille yhteydenottopyyntö tai kysy tarjousta alla olevalla lomakkeella.

Miksi henkilöstövuokraus voisi sopia yrityksellesi?

Onko henkilöstövuokraus yrityksellesi uusi juttu? Tässä lyhyesti, millaisiin tilanteisiin Bolt.Worksin henkilöstövuokraus sopii:

• Kun tarvitset työvoimaa yrityksellesi nopeasti ja joustavasti esimerkiksi kausiluonteisesti tai tiettyyn projektiin. Tällaisia voivat olla esimerkiksi kesätyöt, matkailun ja kaupan alan sesongit
  tai rakennusalan projektityöt.
  
• Kun haluat testata uusia työntekijöitä ennen heidän vakinaistamistaan tai kouluttaa uusia työntekijöitä käytännön työhön ennen heidän varsinaista työtehtäväänsä.
  
• Kun yrityksellä on vaikeuksia löytää sopivia työntekijöitä tiettyyn tehtävään tai alalle. Rekrytointiprosessin ulkoistaminen säästää tällöin aikaa, vaivaa ja rahaa.
  

Kuinka henkilöstövuokrauksen prosessi toimii?

• Voit tehdä tilauksen työvoimasta Bolt.Works-sovelluksessa, yllä olevalla lomakkeella tai ottamalla suoraan yhteyttä oman alueen yhteyshenkilöön. Sovelluksessa voit myös tilata jo sinulle tutun työntekijän uudestaan.
• Aloitamme rekrytointiprosessin kartoittamalla asiakkaan tarpeen perusteellisesti: Millaista ammattiosaamista etsitään, millaisia taitoja työntekijältä odotetaan, kuinka monta henkilöä työhön tarvitaan ja kuinka pitkäksi aikaa?
• Kun työvoiman tarve on määritelty, julkaisemme työilmoituksen, johon jo valmiina tietokannassamme olevat työntekijät voivat suoraan hakea. Tehtävää markkinoidaan automaattisesti sopivimmille työntekijöille Bolt.Works-sovelluksessa.
  
• Mikäli tietokannastamme ei löydy tehtävään sopivaa henkilöä, aloitamme työtehtävän markkinoinnin muun muassa Duunitorin työnhakuportaalissa. Tarvittaessa teemme myös muuta maksullista mainontaa kyseiselle työpaikalle esimerkiksi Metan kanavissa (Facebook, Instagram).
  
• Kun sopiva työntekijä on löytynyt, haastattelemme hänet ja tarkistamme hänen taustansa sekä työhistoriansa. Varmistamme myös, että hänellä on tarvittavat taidot ja pätevyydet työn suorittamiseen.
  
• Kun työntekijä on hyväksytty, allekirjoitamme hänen kanssaan työsopimuksen ja varustamme hänet tarvittavilla varusteilla ja koulutuksella. Työntekijä aloittaa työskentelyn asiakkaan kohteessa sovittuna ajankohtana.
  
• Asiakas vastaa siitä, että työntekijä on saanut asianmukaisen perehdytyksen työtehtävään. Työturvallisuus on meille Boltilla sydämen asia. Lue lisää työturvallisuustoimenpiteistämme täällä.
  
• Työsuhteen aikana Bolt.Works hoitaa työnantajavelvoitteet, kuten palkanmaksun, vakuutukset, työterveyshuollon ja eläkkeet. Asiakkaana voit luottaa siihen, että kaikki käytännön asiat hoidetaan puolestasi.
  
• Saat käyttöösi helppokäyttöisen Bolt.Works-sovelluksen, jossa hyväksyt tuntikirjaukset ja näet ajantasaiset raportit. Meiltä löytyy myös työkalut työvuorosuunnitteluun.