Kirvesmies Petri Naukkarinen työskentelee Bolt.Worksin kautta IP Heikkilän saneerauskohteessa. Käsillä tekeminen on hänelle työn tärkein sisältö ja syy viihtyä rakennusalalla. Työmaalla sattunut tapaturma osoitti kuitenkin konkreettisesti, miten tärkeää sujuva yhteistyö henkilöstöpalveluyrityksen ja asiakasyrityksen välillä on työntekijän hyvinvoinnin kannalta.
Naukkarisen tapaturma sattui sirkkelöinnin yhteydessä, kun laudan kappaleen takapotku johti siihen, että sirkkeli osui sormeen. Heti tilanteen jälkeen Petrin päällimmäinen tunne oli ärsytys ja huoli siitä, kuinka pitkä sairausloma olisi edessä. Työmaalla reagoitiin nopeasti: IP Heikkilän työmaalla työkaverit auttoivat ensiavussa ja ohjasivat eteenpäin työterveyteen.
Sairausloman alussa esiin nousi mahdollisuus korvaavaan työhön. Asiasta keskusteltiin Bolt.Worksin kanssa, ja yhteistyössä IP Heikkilän kanssa Petrille pystyttiin järjestämään kevyempiä työtehtäviä samassa kohteessa. Hän hoiti muun muassa tarvikekuljetuksia työmaiden välillä ja rautakauppakäyntejä – tehtäviä, jotka mahdollistivat työelämässä mukana pysymisen ilman loukkaantuneen käden rasittamista.
“Olin helpottunut, kun ei tarvinnutkaan jäädä sairauslomalle”, Petri kertoo.
Petri koki saavansa tapaturman jälkeen hyvää ja asiallista tukea sekä Bolt.Worksilta että IP Heikkilältä. Työnjohto piti huolen siitä, ettei loukkaantunutta kättä rasitettu liikaa, ja yhteistyö työnantajan, asiakasyrityksen ja työterveyden välillä sujui hänen mukaansa mutkattomasti. Myös oma vointi ja jaksaminen huomioitiin riittävästi korvaavaa työtä suunniteltaessa.
Vaikka Petri on aina pitänyt työturvallisuutta tärkeänä, tapaturma johti konkreettisiin kehitystoimiin työmaalla. Tapahtuman jälkeen ohjeistuksia tarkennettiin ja turvallisuuteen liittyvää havainnointia lisättiin. Hänen mukaansa tapaturmien ennaltaehkäisyssä keskeistä on puutteiden huomaaminen ja niihin puuttuminen ajoissa.
Muille työntekijöille Petri haluaa muistuttaa, että vahinkoja voi sattua kenelle tahansa, vaikka toimisi huolellisesti. Työnantajille ja asiakasyrityksille hän nostaa esiin korvaavan työn merkityksen.
“Monelle se on henkisesti paljon parempi vaihtoehto kuin sairausloma.”
Lue lisää BeSafe 360 -hankkeestamme, jonka tavoitteena on rakentaa alan turvallisimpia työpaikkoja!
